New Leadership - The mentor

New Leadership:
voor leiders die durven leiden vanuit intuïtie

Je hebt je lang vastgehouden aan het oude leiderschap. Hard werken, doorzetten, controle, doelen behalen en volhouden daar waar anderen opgeven. Het was je grootste kracht, tot nu. Nu weet je dat je kracht tegelijkertijd ook je grootste valkuil was.

Het is tijd voor verandering, tijd voor New Leadership.
Meer vanuit je hart, minder volharden.

Elke sessie met Anneke voelt als thuiskomen in mezelf. Ze is zó spot-on in wat ze ziet en zegt, dat het soms bijna 'magisch' voelt.

Alsof ze precies bij de kern kan komen, zonder dat je het zelf helemaal hoeft uit te leggen. Wat haar sessies mij brengen, is iets wat ik nergens anders zo heb ervaren: ik voel me lichter. Rustiger. Helderder.

Alsof de ruis wegvalt en ik ineens weer weet wie ik ben en wat ik hier te doen heb. Dat is voor mij de essentie van Relaxed Presteren - niet harder werken, maar vanuit helderheid en vertrouwen bewegen.
Anneke haalt de angel eruit.
Ze ziet waar je vastzit, waar je jezelf onbewust tegenhoudt, en ze maakt het zacht en overzichtelijk. Na elke sessie voel ik weer ruimte in mijn hoofd en mijn lijf, en ontstaat vanzelf beweging.

Niet om 'gefixt' te worden, maar om herinnerd te worden aan wie ik werkelijk ben. Ik ben echt zó fan van haar - haar scherpte, haar zachtheid en haar vermogen om precies dat ene inzicht te geven dat alles weer laat stromen.

Marleen Dijkhof

Ayurveda Coach | De Ayurveda podcast | auteur van vijf boeken

Je hebt alles om tevreden te zijn en toch ben je dat niet…

Op papier heb je een baan, een bedrijf, waar veel mensen jaloers op zouden zijn. Daar heb je dan ook hard voor gewerkt. Je bent het type dat de schouders eronder zet, niet klaagt maar vooral doorgaat. Dat heeft zijn vruchten afgeworpen, want je hebt een carrière die je al veel heeft gebracht.

Maar het harde werken en de mooie omzetten hebben ook een keerzijde, die maar weinig mensen zien. Hoeveel doelen je ook bereikt, hoeveel klanten je ook helpt: het is nooit goed genoeg. Ook al geef je alles wat je in je hebt, zodra het doel bereikt is, wil je door. Zo heb je het altijd gedaan.

Ondertussen loop je daarop leeg, voel jij je steeds minder vervuld, ervaar je minder verbinding met jezelf en je team en vraag je jezelf af hoe lang je dit nog kunt volhouden…

Van hard werken naar vanuit je hart werken

Je bent gemaakt om impact te maken en impact te hebben. Je komt iets brengen in deze wereld en dat heeft niet alleen met geld en winst te maken. Er is meer, dat voel je. Jij wil het verschil maken. Niet door nog harder te werken, nog meer uren te maken en niet door nog meer stress te ervaren.

Wat je zoekt is Relaxed Presteren, een vaardigheid die je kan trainen. Presteren, succes behalen, doelen bereiken terwijl je geniet en rust ervaart. Dat is het nieuwe leiderschap. Het is zichtbaar zijn zonder angst. Het is leidinggeven vanuit verbinding. Het is werken vanuit je hart, vanuit je intuïtie, in plaats van hard werken.

Nieuw leiderschap zet passie en intuïtie bovenaan het prioriteitenlijstje, in plaats van doelen en cijfers. Het is de weg naar rust in je hoofd, meer vertrouwen ervaren en genieten van de successen die je behaald zonder in te leveren op een ander vlak.

Dit zijn de leiders die nodig zijn, de leiders die zich niet onderscheiden door meer te doen maar door beter te reguleren. Die durven verbinden en naar hun hart durven luisteren.

In New Leadership laat ik je zien dat je die nieuwe leider al bent en dat laat ik je ervaren. Ik geef je de tools en handvatten om deze vorm van leiderschap compleet te ownen. Je gaat leiding geven en leiding nemen op een manier die energie oplevert in plaats van kost.

Zodat je leven en je bedrijf lichter voelen en je niet meer het gevoel hebt dat je iets moet volhouden. Want als je echt vanuit je missie, vanuit je hart leeft en werkt, is van volhouden geen sprake. Dat gaat dan vanzelf. Dat is flow.

Jij voelt dat dit is wat je te doen staat hè? Stap in de wereld waarin echte verbinding normaal is. Waarin Relaxed Presteren de norm is. En waarin jij een voorloper bent geweest.

Dit is New Leadership.
Laten we kennismaken met elkaar.

Zes maanden lang heeft Anneke mij begeleid in het ontwikkelen van meer rust, aandacht en bewustzijn. Een belangrijk thema voor mij was om minder streng te zijn voor mezelf en beter te leren luisteren naar mijn lichaam. Anneke heeft mij daarin op een hele prettige manier ondersteund.

Haar aanpak is rustig en persoonlijk. Ze luistert goed, stelt precies de juiste vragen en weet snel tot de kern te komen. Wat ik vooral waarder, is dat ze de begeleiding echt afstemt op jou als persoon. De 1-1 sessies gaven ruimte om stil te staan en te reflecteren op wat er op dat moment speelde.

De meditaties die we samen deden, en die ik ook zelf toepaste, hielpen mij om meer rust en focus te vinden, niet alleen tijdens de sessies maar ook in mijn dagelijks leven. Ik heb praktische handvatten gekregen waar ik echt iets aan heb, en die ik nog steeds gebruik.

Ik kijk terug op een waardevol traject en kan Anneke zeker aanraden aan iedereen die op een nuchtere, zorgvulidige manier wil werken aan meer bewustwording en balans.

Bo Bosman

Eigenaar Topchiro, Jordaan, Dordrecht, Utrecht, Rotterdam, Veldhoven

New Leadership is voor jou als je:

Meer vanuit intuïtie wil werken en hier dieper op wil leren vertrouwen.
Voelt dat je met meer rust en helderheid leiding wil geven.
Bent afgehaakt bij de oude, traditionele manier van leiderschap.
Je wilt leren werken met Quantum Energie en de intelligentie van het universum.
Weet dat je er bent om meer impact te maken dan je nu doet en jezelf niet langer klein wilt maken.
Toe bent aan een serieuze transformatie en steviger leiderschap.
De persoonlijkere, meer verdiepende manier van leiderschap wil uitdragen.
Niet weg deinst voor het werken met intuïtie, gevoel en energie.

Hoe werkt het New Leadership traject?

New Leadership is een 3-maanden premium transformatie-en leiderschapstraject voor de nieuwe generatie leiders en ondernemers die meer willen werken met energie en bewustzijn. Het traject vindt online en live plaats in groepsvorm, een setting waarin we gebruikmaken van sterke en krachtige groepsenergie.

Dit is wat je krijgt:

Na de drie maanden ervaar je stevigere energetische draagkracht, is het makkelijker om klanten/je team/groepsessies te dragen zonder leeg te lopen, ervaar je rust en vertrouwen en kun je echt leiden vanuit aanwezigheid.

Het is tijd voor de nieuwe generaties van leiders om op te staan.

Ben jij er één van? Plan een matchcall in om samen te voelen of dit traject klopt voor jou.

Maximaal 10 deelnemers.

Ik ben Anneke van den Hurk, jouw MENTOR.

Ik wil bouwen aan een wereld waarin relaxed presteren de norm is, waarin we ambitieuze doelen bereiken vanuit rust en ontspanning.

Jarenlang had ik “schouders eronder en door!” als levensmotto. Niet zo gek, want ik groeide op in een gezin waar topsport en ondernemerschap centraal stonden. Ook heb ik op zeer hoog niveau geschaatst en gedanst. Het leerde me al op jonge leeftijd dat je gewoon je mondhoeken naar boven moest doen en door moest blijven gaan.

Discipline en doorzettingsvermogen zijn heel waardevol om vroeg mee te krijgen, maar… die medailles hadden een keerzijde. Zeker toen ik ouder werd en ging werken. Bij iedere baan die ik had, werd ik al snel manager. Toen ik ondernemer werd, had ik binnen no-time succes. Maar wat ik ook bereikte… ik voelde me niet voldaan. Sterker nog, al die prestatiedrang brak me op een moment helemaal op.

Ik moest opnieuw uitvinden wie ik was zonder doelen en to-do lists.

Dat was het moment dat ik beetje bij beetje ontdekte dat ik een energy trainer ben.

Een energy trainer met een missie.

Veelgestelde vragen New Leadership Traject

Is dit traject vergelijkbaar met business coaching?

Nee. Hoewel het traject vaak een positieve impact heeft op je werk of onderneming, is New Leadership geen traditionele business coaching. We werken niet primair aan strategie, marketing of bedrijfsmodellen. De focus ligt op jouw manier van leiden: je energie, aanwezigheid, innerlijke stevigheid en het vermogen om mensen en groepen te dragen. Als je als leider sterker en rustiger staat, heeft dat vaak vanzelf effect op hoe je werkt, samenwerkt en beslissingen neemt. Het is een traject waarbij we verder kijken dan de strategie.

Op welke dagen zijn de calls en livedagen?

De exacte data voor de live online sessies en de live dagen worden vooraf met de groep gedeeld, zodat je hier rekening mee kunt houden in je agenda. De online sessies vinden ongeveer eens per twee weken plaats en de live dagen vallen binnen de drie maanden van het traject. We kiezen momenten die voor de meeste deelnemers goed haalbaar zijn.

Wat als ik niet beschikbaar ben op die data?

Het is aan te raden om zo veel mogelijk live aanwezig te zijn, omdat de kracht van het traject mede in de groepsdynamiek en de gezamenlijke energie zit. Mocht je een keer niet kunnen aansluiten bij een online sessie, dan kun je de opname terugkijken. De live dag is een belangrijk onderdeel van het traject, dus we raden aan om deze dag vrij te houden. In de matchcall bespreken we ook of de geplande momenten goed aansluiten bij jouw agenda.

Voor wie is dit traject bedoeld?

New Leadership is voor ondernemers, coaches, therapeuten en leiders die al met mensen werken of verantwoordelijkheid dragen, maar voelen dat de manier waarop ze nu leiden te veel energie kost. Je voelt dat je meer impact kunt maken en dat je groepen of teams kunt dragen, maar merkt dat je soms leegloopt op anderen of te veel moet trekken om beweging te creëren. Dit traject is bedoeld voor mensen die al in het veld staan en klaar zijn om hun leiderschap naar een nieuw volgend niveau te brengen.

Wat levert dit traject mij concreet op?

Na dit traject sta je steviger in je eigen energie en kun je mensen of groepen begeleiden zonder leeg te lopen. Je ontwikkelt rust en vertrouwen in je leiderschap, leert hoe je een groep kunt dragen zonder alles te hoeven oplossen en ervaart dat je met minder inspanning meer impact kunt maken. Veel deelnemers merken dat hun werk lichter voelt, terwijl hun invloed en helderheid als leider juist groter wordt. Je stapt in de wereld van Relaxed Presteren.

Waarom werk je met een matchcall?

Omdat dit traject bedoeld is voor een specifieke groep leiders die klaar zijn voor deze stap. In de matchcall kijken we samen of het traject op dit moment bij je past en of de timing klopt. Zo zorgen we ervoor dat de groep sterk en gelijkgestemd is, wat essentieel is voor de diepgang en het energieveld in de groep tijdens het traject.

Wat als ik twijfel of dit het juiste moment is?

Twijfel is heel normaal, zeker wanneer je een volgende stap in je leiderschap overweegt. In de matchcall kunnen we samen onderzoeken waar je nu staat en wat je nodig hebt. Soms blijkt dat dit precies het juiste moment is, en soms is het beter om nog even te wachten. Het belangrijkste is dat de keuze klopt voor jou. Ik zal je tijdens ons gesprek mijn eerlijke advies geven.

Moet ik al ervaring hebben met energetisch werk of bewustzijnswerk?

Nee, dat is niet noodzakelijk. Je moet wel al een leidinggevende functie of bedrijf hebben. Wat belangrijker is, is dat je openstaat voor persoonlijke ontwikkeling en bereid bent om naar je eigen manier van leiden te kijken. Veel deelnemers voelen intuïtief dat energie en aanwezigheid een rol spelen in leiderschap, ook als ze daar nog geen specifieke taal of ervaring bij hebben.

Is dit traject spiritueel?

New Leadership gaat niet over spiritualiteit in de traditionele zin, maar over bewust en aanwezig leiderschap. We werken met energie, visualisaties, aanwezigheid en innerlijke stevigheid, omdat dat een belangrijke rol speelt in hoe mensen leidinggeven en groepen dragen. Het traject is praktisch en toepasbaar, en helpt je om steviger en rustiger te leiden in je werk en dagelijks leven. In het traject maak ik het ontastbare, tastbaar en toegankelijk.

Hoeveel tijd kost het traject gemiddeld per week?

Gemiddeld kun je rekenen op ongeveer 2 uur per week. Dit bestaat uit de live sessies, meditaties/visualisaties en eventuele reflectie of integratie en het toepassen van wat je leert in je werk en dagelijks leven. Omdat veel inzichten direct toepasbaar zijn in je eigen praktijk of organisatie, wordt een groot deel van de ontwikkeling geïntegreerd in wat je toch al doet.

Wat is de investering van het traject?

De investering voor het 3-maanden traject New Leadership is €2.997. Betaling is mogelijk in één, twee of drie termijnen.

In dit traject investeer je niet alleen in sessies of kennis, maar in een fundamentele shift in hoe je werkt en leidt. Je ontwikkelt de stevigheid om groepen te dragen zonder leeg te lopen en het vertrouwen om te leiden vanuit rust en aanwezigheid.

Voor veel deelnemers betekent dit dat hun werk lichter voelt, terwijl hun impact juist groter wordt.

Kan ik op de wachtlijst?

Op dit moment staat er nog geen nieuwe editie gepland van New Leadership. Wil je voor een volgende editie op de wachtlijst? Dan kan! Meld je nu aan voor de wachtlijst

Bouw aan een realiteit waarin Relaxed Presenteren de norm is

Je hebt hard genoeg geknokt, genoeg laten zien dat je doelen kan behalen en door kan zetten. Je mag jezelf gaan bewijzen dat je diezelfde doelen en meer, ook kan behalen vanuit een andere energie. Meer rust, meer balans, meer lichtheid. In New Leadership mag je jouw harnas af doen en laten zien wie je echt bent.

Hier begint ondernemen vanuit flow, succes vanuit rust en presentaties vanuit een relaxte mindset. Over 3 maanden kan dit jouw realiteit zijn. Laten we kennismaken met elkaar om te zien of we een match zijn.

New Leadership: voor leiders die durven leiden vanuit intuïtie